課程公告

成績評量方式

期中考30%=醫檢典範人物專題報告

 

期末考30%=醫檢人物誌紀錄片
 
平時成績40%=出席10%(全勤100分,曠課1節扣2分,遲到1節扣1分.....),討論表現10%、反思寫作20%
 
出席次數未達本課程1/3(36*0.3=12節),將予以扣考,不得參加考試,學習成績以0分計
算!

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學期成績已上傳EP,請同學自行登入查詢!學期成績已上傳EP,請同學自行登入查詢!

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成績評量方式

期中考30%=〈醫院生氣故事〉專題報告

 

期末考30%=案例模擬微電影
 
平時成績40%=發言狀況、出席20%(全勤100分,缺課1節扣1分,遲到1節扣1分.....),小組討論參與表現20% ,以上含分組案例分析學習單撰寫
 
護病溝通與人文關懷成績評量出席次數未達本課程1/3(36*0.3=12節),將予以扣考,不得參加考試,學習成績以0分計算
算!
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收件截止日:4/12(五)下午12點交報告,遲交1日全組扣5分,以此類推‼️

格式:google簡報(護病溝通與人文關懷期中報告請將老師帳號(p00323@gm.jente.edu.tw與所有組員的gmail帳號加入共同編輯)

檔案名稱:班級+組別

👉繳交方式:將簡報網址張貼至課群或私訊小老師

主題

醫院生氣故事一組一例

報告章節:

📌封面:

題目(醫院生氣故事〉、班級、組別、座號、姓名

📌分工说明

👉避免「打字」、「蒐集資料」等含糊不清的用語

👉越具體越詳細為佳,如:個案訪談、投影片1~3頁、病史簡介、疾病小註解⋯⋯

📌過去病史簡介

事發當時的個案之年齡、性別、疾病名稱

📌疾病小註解(附衛教圖)

📌醫院生氣故事

📌組員反思心得

以專業護理人員的角度思考,設若自己是故事中的醫護人員,會「說什麼」、「做什麼」來避免個案感不愉快或生氣,每人至少150字。

 

👹以上格式若不合規定,均會扣分!護病溝通與人文關懷期中報告成績
評量:個人反思心得+分工貢獻(以google簡報之編輯版本記錄為準,簡報無帳號之編輯記錄或未上台口頭報告,以0分計算!)

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案例模擬微電影須知與評量標準【案例模擬微電影】

 

案例模擬微電影須知與評量標準主題:各組不得重複,相關之醫療糾紛新聞

案例模擬微電影須知與評量標準劇本大綱:題目(片名)+100字內大綱+醫糾新聞連結,傳送到課群或私訊小老師

   如何撰寫劇本大綱:https://home.gamer.com.tw/creationDetail.php?sn=3647438

案例模擬微電影須知與評量標準大綱截止日:3月22日(五)晚上12點


案例模擬微電影須知與評量標準案例模擬微電影須知與評量標準劇本繳交:google文件,將老師帳號(p00323@gm.jente.edu.tw)與組員帳號加入共同編輯,完成後將文件網址貼在課群,或私訊小老師

       劇本格式下載:https://drive.google.com/file/d/13N8yYBx3_kW8CxXrF-bJyFIKOD3KQUn4/view

檔案名稱:班級+組別

案例模擬微電影須知與評量標準劇本繳交截止日:5月17日(五)晚上12點

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